Pangku

Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : à compléter

Document de base à faire relire avant mise en ligne, et à compléter avec l'identité de l'éditeur et les coordonnées de contact. Un contrat de sous-traitance (article 28 du RGPD) doit par ailleurs être signé avec chaque entreprise cliente.

Qui traite quoi

Pangku est un outil de gestion des temps de présence utilisé par des entreprises pour leurs propres salariés. Chaque entreprise cliente est responsable de traitement des données de ses salariés. Pangku intervient comme sous-traitant : il héberge et traite ces données uniquement sur instruction de son client, et jamais pour son propre compte.

Données traitées pour le compte des entreprises clientes

Identité du salariéNom, prénom, matricule interne
PointagesDate et heure des entrées et sorties
Photo de pointageImage webcam prise au moment du scan, si l'entreprise active cette option
InterventionClient final, adresse et description de la mission rattachée au pointage
LocalisationPosition au moment d'un pointage en intervention, si l'entreprise active cette option. Aucun suivi continu : la position n'est relevée qu'à l'instant du pointage
Données techniquesIdentifiant d'appareil, adresse IP, journaux de connexion

Finalité : décompte du temps de travail et prévention du pointage pour autrui. Aucune donnée n'est revendue, cédée ni utilisée à des fins publicitaires.

Durées de conservation

Information des salariés

Il appartient à chaque entreprise cliente d'informer ses salariés de l'existence du dispositif, de sa finalité et de la prise de photos le cas échéant, et de consulter les représentants du personnel lorsque la réglementation l'impose.

L'activation de la géolocalisation au pointage relève de la seule décision de l'entreprise et suppose une information explicite des salariés concernés. Un refus de partager sa position n'empêche jamais l'enregistrement du pointage.

Sécurité

Échanges chiffrés en HTTPS, mots de passe hachés, double authentification disponible, cloisonnement des données de chaque entreprise cliente, sauvegardes quotidiennes, accès restreint aux seules personnes habilitées.

Vos droits

Tout salarié peut exercer ses droits d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation et d'opposition auprès de son employeur, responsable de traitement. Les demandes reçues directement par Pangku sont transmises à l'entreprise concernée. Une réclamation peut être adressée à la CNIL (cnil.fr).

Cookies

Le site n'utilise aucun cookie publicitaire ni de mesure d'audience. Seuls des cookies strictement nécessaires au fonctionnement sont déposés : maintien de la session après connexion, et identification de l'appareil pour la sécurité du pointage. Ils ne requièrent pas de consentement préalable.

Contrat de sous-traitance

Un contrat conforme à l'article 28 du RGPD est signé avec chaque entreprise cliente. Il précise les instructions, les mesures de sécurité, la liste des sous-traitants ultérieurs et le sort des données en fin de contrat. Il est remis sur simple demande.

Contact

À COMPLÉTER (adresse email dédiée aux questions relatives aux données personnelles).

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